仕事や生活の中で、
ストレスや疲れが溜まっていませんか？
近年、企業におけるメンタルヘルスの問題が多発しております。
グローバル化による諸外国との競争の激化、成果主義の浸透などにより労働環境はたいへん厳しくなっております。
また、核家族化や個人主義を尊重するあまり、他人との接点も稀薄になり、人を傷付ける言葉を目にするのも少なくありません。
メンタルヘルスの問題は、はっきりと目に見える形でわかるわけではありません。
うちの会社は大丈夫、自分はかからないとはっきりと言う前に、メンタルヘルスの対策について、ご確認・ご相談してはいかかでしょうか？
病気になってからでは、もう遅い！
事前のメンタルヘルス対策の重要性
万が一、職場で心の病にかかった場合、休職から職場復帰するには、大変時間を費やすこととなりまた、様々な問題を解決しなければなりません。企業においては、メンタル不調の早期発見、休職及び職場復帰に至る過程をどのようにスムーズに進めるのか、事前に対策を行っていく必要があります。
個人でも、家族など大切な方が悩むことがないように知識として知っておくと良いでしょう。
社会保険労務士やキャリアカウンセラーが
あなたの職場・生活のメンタルヘルスをサポート。
何でも相談'きいてネットでは、職場環境改善に詳しい国家資格を持つ社会保険労務士をはじめ、キャリアカウンセラー、臨床心理士など、皆様のメンタルヘルス対策をサポートします。
メンタルヘルスの問題や対策について、お気軽にお問い合わせ、ご相談下さい。
メンタルヘルスについての対策・ご相談は、こちらから
メンタルヘルス　先頭ページに戻る